打石工市場分析與工資價格比較

打石工是建築業中較為獨特之工種，舉凡新建工程或民宅修繕，皆有不同階段性之必要需求，故打石工短期間並不會被市場淘汰。然因打石工非為經常性需求之工種，故建築業之市場變化，將直接影響到打石工的工資。當建築業市場越興旺，打石需求人數大於實際打石人口數，打石工工資即看漲；當建築業市場萎縮時，打石需求人數低於實際打石人口數時，打石工因工作機會變少了，為了維持生活，容易接受較低待遇的工資。由此可以推知：打石工之工資不僅不穩定, 還需要經常性更換工作環境，才得以維持生活。將從事或已經從事這種行業的打石朋友們，對這個行業的市場變化，應有一定的認知, 才不會捉襟見肘, 陷入無業困境而不自知。近期因烏克蘭與俄羅斯戰爭，國際原物料價格有所波動，台灣物價普遍高漲，部分打石工認為工資理應隨之增加才合理，然而，實際上在工程界各方勢力(指工程統包商、人力公司、工程行、包工頭…等)分食之下，打石界之工資未能明顯上升，打石工之就業困境仍存在，無法擺脫建築業市場興衰的影響，可謂是相當艱辛的行業。

台灣目前的打石就業市場，通常是以 [ 工作能力 ] 來區分工資高低的，從建築業角度來看，大概可細分為公場或民宅(民什)兩大類，其中民什類的打石工程所能領到之工資較高，但是相對的，民什類對打石工的工作能力與施工效率之要求，也會比較高。所謂的公場：指的是新建工程案的打石作業；民宅(民什)類所指的是一般民宅之修繕打石作業。從事打石 工的初學者，可以考慮先從公場開始做，等培養到一定程度的工作經驗與技術之後，再進入民什類的打石工作，這樣會比較好。

1.  粗工兼打石

目前的工程公司所雇聘的粗工，因工程性質之需要，有時仍需兼打石的工作。此類性質之工作內容較多元，屬於雜工性質，使用工具由工程公司提供，工資依每個工程公司規定，有每半個月或一個月領薪水一次。每日薪資收入約介於 1300 ~ 1500之間。工程公司老闆通常依工作能力每三個月或半年調薪一次，上限約在1600-1700，工作時間上午7點半至中午12點，下午13點至16點半，午餐與飲料通常須自理。此類性質打石工，工作較穩定，就職前須接受工安教育。保險性質：勞保，雇主分擔一半。

2.  建設公司的打石工

建設公司為完成工程進度，需要定期雇用打石工，以從事新建案之打石作業需求。當打石作業規模範圍較大，所雇用的固定打石工人不足，便會向人力公司調取派遣打石工協助打石作業。作為建設公司長期雇用的打石工，每日薪資約1700 - 1800 左右，使用工具由通常由建設公司提供。工作時間上午8點至中午12點，下午13點至17點，午餐與飲料通常須自理。此類性質打石工薪資較無升遷機會，有做有工資，休假或沒做就無工資。不過，工作穩定，適合需要穩定工作的打石工，就職前須接受工安教育。保險性質：勞保，雇主分擔一半。

3.  人力派遣公司的打石工

對於一位從事打石工的初學者而言，只要肯努力學習，在購買基本的打石工具之後，可以透過人力派遣公司獲得打石的工作機會，藉著和同事一起工作，學習到更多工作經驗與技術，算是一種不錯的選擇。此種性質打石工：每日薪資約2100 - 2300 之間，無打石工具者，薪資約1700 - 1800 大多為公場性質的工作，少部分為民什類的工作。工作時間上午8點至中午12點，下午13點至16點半，午餐與飲料通常須自理。另由於打石工作屬於建築工程案裡面的階段性工作，並非天天有打石工作可以做。是屬於較不穩定的工作類型。保險性質：團保，雇主加保，保費由工資裡面扣。

4.  專職的打石工

   當打石從業人員工作能力達到一定程度的標準，且具備在任何情況環境之下，均能獨立完成作業之能力。由於不滿足於現狀，從而輾轉於不同的工地環境與雇主之間，並且長期以打石工為職業，可稱為專職打石工。此類工作性質特徵有：

<1>.無固定雇主。

<2>.收入不穩定。

<3>.因為工作來源多是屬於支援或派遣性質，無保險，須自行投保。

<4>.必須自行購置齊全的工具及裝備。

<5>.工作機會須靠自己尋找。

<6>.通常單人作業，工資由自己訂。

<7>.遇到不肖業主，可能被倒賬，無工資可領。

5. 專業級的打石工

對於一位專職從事打石工作者，經過一段時間的訓練與歷練，可成為一位專業級的打石工。由於是已是專業級的打石工作者，所以會具備以下的基本能力：

<1>. 開發新客戶(案源)的能力。

<2>. 施工估算的能力。

<3>. 實際完成作業的能力。

<4>. 收取賬款的能力。

專業的打石工不但要能接案，還要會估算出正確工程款，完成打石工程作業，當遇到某些不肖業主拖延賬款時，有收回應付賬款的能力。想了解更多…  按此