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常見網路陷阱 - NG雇主點工
※ 打石施工前要小心雇主以下的態度，因為你有可能施工完成之後領不到工程款：
1. 雇主說：如果打錯一塊磁磚壞了，要賠償300元之語…等，警告之語。
2. 雇主說：給你一天3000元，但是如果你不認真打，是領不到這個數喔！警告之語。
3. 請你到現場估價，不願先付工程款訂金，並要求你完工之後一次付清工程款的業主。
4. 只透過通訊軟體line、messager聯絡點工，卻不打電話，使用小名或綽號的業主。
5. 強調可以點工下班付現金，但要求當日一定要完成打除多少坪壁磚，或多少坪地磚，或推倒幾面牆的業主。
6. 自稱是某建設公司的女性工作人員，尋找有實力承包打石工程的工班，負責建設公司某一部分建物打石工程。並以公司名義承諾：完工一定付現金，我們的工程款很好請…等語。
7. 雇主點工本來說好下班付現金，但是下班時卻說明天你再來打，明天下班一起給你；或稱明天中午轉賬給你…等說辭。
8. 自稱是某XX工程行的男子要點打石工，經我網路報價3500且雇主需供餐水並不以價格高，我又要求市區停車費得由雇主負擔，亦不反對。並稱只要有做到量就可以，看似沒有問題的工作預約，然而經現場勘查該男子所提供的公司地址，發現並無此公司，且該地址的公司負責人稱並不認識該男子。所以我便回覆給該男子婉拒工作預約，避免上當。
9. 當你到施工現場時，發現施工地點雇主尚未鋪設木板或合板...等保護措施，先不要施工，務必先通知雇主做好現場保護措施。否則，施工時不小心碰傷壁磚或地磚，雇主就會以此為藉口要求賠償，克扣工資不給。
各位打石大大，如果雇主有以上類似的行為，請各位打石大大要特別小心留意！ 應盡量避免去接來路不明的案子，現在工程蟑螂很多，小心被騙！
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**** ( 重要 . 重要 . 重要 ) ***
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工程款的請求權時效為二年 各位打石大大如果承攬工程 當驗收完成之後 沒有收到工程款尾款 應於兩年之內依法起訴 否則會喪失法律上請求權喔 !
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一、水電工程款的性質屬承攬報酬，依民法第127條第7款：「承攬人的報酬及其墊款請求權，因二年間不行使而消滅」，所以從完工驗收後你就可以請求尾款，從驗收後二年內你一定要採取法律行動，如果超過二年才提告，業主就可以主張時效已超過，此時會被法院駁回你的請求。
二、如果你提起訴訟(或支付命令時)已超過二年，但因你持有業主簽發的本票，本票的時效是從發票日起三年，所以你也可以主張依本票的法律關係，要求業主付款。
三、因起訴的訴訟費用為請求金額1.1％，而且要開庭調查，程序較繁雜，如你持有本票，可以直接向法院聲請本票裁定，請求金額在1000萬元以下，法院的程序費用為2000元，又不需開庭，也能較快拿到裁定，就能對業主的財產聲請強制執行。
本文出處 : 洪幼珍律師 法律諮詢網
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< 工人喝酒文化與工安事件> 張錦峰 技師
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在本國內，營造業的出事率，可以說在工安事件中佔很高的比率，根據勞委會的統計，營造業一年發生事故致人員傷亡，每年約有212人左右(以勞委會八十九年統計資料，營造業佔整年425件重大傷亡事件約208件佔49%，而其中又以墜落、滾落佔大多數)。
為什麼台灣營造業工人發生工安事件之比率會如此高呢？根據筆者的觀察，不外乎台灣的工人上工仍喝酒，不重視工地安全，輕乎工地守則。以工地上工喝酒而言，不知是文化使然？還是心情苦悶，或者其他原因？工人上工後，即使工地禁止喝酒，（但未禁止前天晚上宿醉者進入工地）但卻未禁止喝保利達Ｐ或維士比等這類含酒精飲料。
眾所周知，營造業之工作，是隨工地環境而改變，與工廠生產均在同一地點不相同，且營造業之製造，從無到有，從地面到地下，再從地面到高空，所處的環境，均非常不確定，稍有不慎，即易生意外，在此種不確定的環境中工作，本就應該抱著如履薄冰，如臨深淵般懷著戒慎恐懼的心情去面對工作，然而台灣的工人卻反其道而行，他們認為營造業工作辛苦，所付出之勞力與代價可能不成比例，加上工人在台灣並未受到尊重，因此，以喝酒來渲洩其苦悶，久而久之喝酒就成了習慣，且對工地安全守則置之不顧。
但因營造業工作環境，很多都是稍有不慎，即會出事，例如吊裝、架設鋼樑，在高空作業，怎能稍有疏忽，更何況如果工人喝了酒，他的反應會比平常人慢半拍，稍一不慎，即可能從高空墜落或遭鋼樑撞撃。
改善之道應學習日本人的工作方法：
1. 上工時穿著整齊之服裝，整齊代表紀律，紀律好，較不易出事。
2. 上工前由領班召集工人說明今天的工作項目，召集工人說明工作項目，除讓工人瞭解今天要做那些工作外，一方面可觀察工人今天上工的精神狀態，如果尚聞到酒味或精神萎靡，即可禁止其上工，減少工安事件之發生。
3. 工地一律禁止帶酒進入，工人更應禁止在工地喝酒或喝含酒精之飲料，如維士比、保利達Ｐ……等，違規者一律強制驅離工地。
4. 對工人應予再教育，每週固定一～二小時之工安教育，告知工地應遵守事項，那些行為會導致工安事件之主因，應如何防止。
5. 給予適度之尊重，尊重讓人產生自尊，有自尊才會愛惜自己，能愛惜自己方有可能去愛別人。
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本文來源 :
http://www.twce.org.tw/info/%E6%8A%80%E5%B8%AB%E5%A0%B1/390-2-2.htm
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